Forstå jeres medarbejdere
Boost engagementet

Gør medarbejderindsigter til jeres styrke, så I kan forbedre trivslen og handle på den. 

GAIS sætter fokus på medarbejderfeedback
og gør det let at involvere hele organisationen.

GAIS skaber arbejdslyst hos flere end 500 virksomheder

GAIS trivselsmåling - gør det nemt at arbejde med medarbejdertrivsel

Prøv en brugervenlig og
fleksibel trivselsplatform

Både jeres virksomhed og medarbejdere vil få glæde af platformen, der er intuitiv og brugervenlig. GAIS hjælper jer til at forstå og forbedre arbejdslysten på alle niveauer.

GAIS skaber den korte vej fra måling til handling, hvor hele organisationen inddrages. 

Kom nemt i gang

Prøv GAIS helt gratis. Opret jer og kom let og hurtigt i gang med at lave målinger og forbedre trivslen.

Ved at oprette dig på GAIS platformen accepterer du GAIS’ vilkår og betingelser.

Virksomheder bruger GAIS til at løfte arbejdslysten

Ambercon løftede medarbejderne deltagelse i trivselsmåling

Ambercon løftede deltagelsen med kodeløsning

Hos virksomheden, Ambercon, oplevede de, at medarbejderdeltagelsen i deres APV og trivselsmålinger var dalende. Men med en kodeløsning i GAIS fik de engageret flere medarbejdere i målingerne og løftet svarprocent markant.

Allround APV værktøj
gør jeres arbejde nemt

GAIS APV kortlægger jeres arbejdsmiljø og gør det let at sætte handlinger i gang. APV-værktøjet lever op til Arbejdstilsynets regler og krav.

  • Beskrivelse af arbejdsmiljøudfordringer via analyse og rapporter – uden ventetid.
  • Måler på det fysiske arbejdsmiljø, psykiske arbejdsmiljø, sygefravær og stress.
  • Tilvalg af branchespecikke tilvalgsspørgsmål. 
  • Positivt vinklede spørgsmål med fokus på forebyggelse af dårligt arbejdsmiljø.
APV skema til jeres behov

Godt Smil bruger GAIS, fordi det er nemt at anvende. GAIS har givet både virksomheden og den enkelte medarbejder brugbare værktøjer til at forbedre trivslen på arbejdspladsen. Med brug af fokuskortet retter GAIS vores fokus på de faktorer, som er vigtigst for medarbejderne.

GodtSmil-logo

Stefan Patti

COO i Godt Smil

Det får I med en GAIS trivselsmåling

Baseret på dansk forskning

En måling baseret på
dansk forskning

GAIS bygger på en valid, efterprøvet model, der identificerer de vigtigste faktorer for bedre trivsel.

Værdi i alle led_1

Værdi for alle i
organisationen

Både ledelse og medarbejdere inddrages og får en rapport med viden og værktøjer, så indsigt bliver til handling.

Målingsflow

Videndeling og værktøjer
til handling og udvikling

Hjælp til hele processen med etGAIS Premium-abonnement

Ønsker I en hjælpende hånd med trivselsarbejdet? Så kan vi hjælpe med alt fra opsætning af trivselsmålinger og APV til sparring, support, guides til best practice og meget mere. Det hele er samlet i vores GAIS Premium-abonnement.

CASE

GAIS hjalp MSC til at fokusere på den enkeltes trivsel

I en travl og hektisk hverdag kan det være svært at have overblikket over den enkelte medarbejders trivsel.

Med GAIS’ trivselsundersøgelse på arbejdspladsen kunne MSC tage temperaturen og finde ud af, hvor både ledere og medarbejdere skulle prioritere deres trivselsindsats.

Bedre arbejdslyst betaler sig

Der er god fornuft i at arbejde aktivt og målrettet med at forbedre arbejdslysten. Al forskning viser, at trivsel har en markant positiv effekt på engagement, motivation og kreativitet.
Det smitter også af på evnen til at tiltrække og fastholde de rigtige medarbejdere. Der er også en klar sammenhæng mellem trivsel og lavere sygefravær. Det er god arbejdslyst!

GAIS gør det nemt at forbedre arbejdslysten – kom i gang med en trivselsundersøgelse allerede i dag!